VAGA: GERENTE DE CONTRATOS
§ REQUISITOS:
Ø Superior Completo em TI ou Administração;
Ø Experiência com Gestão de Projetos; Gestão de Equipes; Gestão de Contratos e com Serviços de Tecnologia da Informação;
Ø Inglês Avançado;
Ø Disponibilidades de horário e para viagens;
Ø Desejável certificação em PMP;
Ø Conhecimentos e experiência em Legislação Trabalhista e Lei 8666.
§ ATIVIDADES:
Ø Realocação de profissionais de contratos;
Ø Controle de planilhas;
Ø Liderança de Equipes;
Ø Prestar contas mensalmente dos resultados obtidos na gestão dos contratos;
Ø Controle de indicadores de RH (turnover, satisfação do cliente, etc.);
Ø Oportunizar novos negócios nos contratos existentes.
§ SALÁRIO E INFORMAÇÕES:
Ø Entre R$ 6.000,00 e R$ 7.000,00;
Ø Benefícios e comissão compatíveis com o marcado.
Ø O profissional ficará alocado no cliente, conduzindo equipes de projeto e gerando novas oportunidades.
Os interessados deverão enviar currículo para: elizangela.martins@b2prh.com.br, com o nome da vaga Gerente de Contratos no campo assunto até o dia 13.03.2012.
§ REQUISITOS:
Ø Superior Completo em TI ou Administração;
Ø Experiência com Gestão de Projetos; Gestão de Equipes; Gestão de Contratos e com Serviços de Tecnologia da Informação;
Ø Inglês Avançado;
Ø Disponibilidades de horário e para viagens;
Ø Desejável certificação em PMP;
Ø Conhecimentos e experiência em Legislação Trabalhista e Lei 8666.
§ ATIVIDADES:
Ø Realocação de profissionais de contratos;
Ø Controle de planilhas;
Ø Liderança de Equipes;
Ø Prestar contas mensalmente dos resultados obtidos na gestão dos contratos;
Ø Controle de indicadores de RH (turnover, satisfação do cliente, etc.);
Ø Oportunizar novos negócios nos contratos existentes.
§ SALÁRIO E INFORMAÇÕES:
Ø Entre R$ 6.000,00 e R$ 7.000,00;
Ø Benefícios e comissão compatíveis com o marcado.
Ø O profissional ficará alocado no cliente, conduzindo equipes de projeto e gerando novas oportunidades.
Os interessados deverão enviar currículo para: elizangela.martins@b2prh.com.br, com o nome da vaga Gerente de Contratos no campo assunto até o dia 13.03.2012.
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